disc性格测试结果分析,看看你属于哪种类型

婚姻恋爱 2024-01-04197未知SHI

在我们日常生活中会碰到好多测试,有感情测试,有忠诚度测试,那你做过disc性格测试吗?假如你做过的话,那你晓得你的disc性格测试结果到底蕴涵了什么意思吗?下边就为你们分享disc性格测试结果剖析,瞧瞧你属于哪种类型?这对于择业以及人际相处方面都大有益处。

一、D指挥型人物

1、行为风格优势:强势、目标、毅力

2、行为风格挑战:外归因、情感淡漠

3、喜欢的工作环境:权利、挑战

4、情绪特征:愤怒、冷漠

代表人物:孙悟空、拿破仑

若DISC图形呈现支配性高,则表示其作风是要求高且好竞争。支配性高的人必须认为可以控制整个情况,且会寻求发号司令、提出解决方案的机会。高D的人(也就是支配性高的人)倾向作风狂野勃勃,这些人注重结果与效率,希望早日达成目标,对他人的体会较不注重。支配是激励和驱策力的因子,此项因子高的人对成功和成就很感兴趣,并会在情况许可下追求个人利益。

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二、I影响型人物

1、行为风格优势:热情、表现欲、爱好广、话多

2、行为风格挑战:马大哈、缺毅力、感性

3、喜欢的工作环境:能表现

4、情绪特征:热情

代表人物:猪八戒、刘备

I影响型人物呈现内向、喜欢交际的行为。剖析中「影响」值高的人,一般都很开放、友善而合群。她们喜欢与人相处,几乎在任何社交场合中都认为轻松而有自信。高度影响型的人很能由于别人的注意和欣赏而大受激励,时常想尽办法让自己成为注意力的焦点。

高I的人(也就是影响因子高的人)倾向於靠觉得行事,对情况的反应较情绪化。其实这可能造成过於冲动甚至善变的行为,但这也表示她们对他人的体会很关心。她们话多且开放,容易信任别人,但也会由于别人的拒绝而受到伤害。

三、S支持型人物

1、行为风格优势:性子好、服务意识、稳重、执行力强、韧劲

2、行为风格挑战:决策慢、不激动、回避压力

3、喜欢的工作环境:稳定的

4、情绪特征:焦躁

代表人物:沙僧、甘地

S支持型人物有「稳健」特质与耐心、毅力和同理心等特质有关。稳健型的人温暖而高贵,但缺少I型(影响型)人的社交自信,她们喜欢和人相处,但常常是聆听者而非发言者。高度稳健型的主要特点是她们须要时间和耐心,并能周详的计划自己的言词和行动。DISC图形中出现高稳健时表示该名受测者不喜欢改变,比较喜欢维持现况,不喜欢干扰或突如其来难以预测的变化。

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四、C慎重型人物

1、行为风格优势:追求完美、关注细节、挑剔

2、行为风格挑战::悲观、悲观、自惭形秽

3、喜欢的工作环境:有序的

4、情绪特征:消极

代表人物:唐僧、诸葛亮

「服从」值高的人由于喜欢程序和结构,因而一般会遵循指示、服从规定。她们注重确切与精确,比较没有时间做宏观的思索。高C的人十分不喜欢冒险与压力,有逃避的倾向。虽然这么,她们却是扎实的问题解决者,天生具有组织、诠释讯息的能力。

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