公室恋情幸福的五大法则,晚上你们老公是怎么样上你的

　　你有勇气进行“办公室恋情”吗?有这样一个例子，一个30岁的男教师因为与另一位女老师相恋，却不被其他同事采取，继而工作压力过大，教学质量低沉，面临即将被解雇的危机。这是一个典范的案例，最后虽以喜剧收场，却反应出即使是私事，因为产生在办公室，只要处理惩罚不妥，也会替本身带来不须要的困扰。

　　让办公室恋情有个幸福结局的五大法例

　　但是，恋情来了，难以抗拒，不少人还是计划做个勇敢的人，但是有勇无谋却不可，为了让办公室恋情有个幸福结局，以下这五大法例必然要细看。

　　法例一：跟部属相恋，请三思再三思

　　2005年3月，波音公司兼执行长斯通塞弗因办公室恋情曝光而被迫告退。虽然这段恋情在两情相悦下产生，但这凸显社会及股东关注企业治理的趋势，董事会不得不提高对主管行为的要求尺度。主从相恋最难做到公私明白，就算自认公私明白，旁人是否定同又是另一回事。就算你俩情投意合，风险还是相当高，若恋情无法善终，当上司的就很危险，对方可能控告你滥用权力。你有可能丢掉饭碗，又吃上官司。

　　法例二：爱恋上司，请三思尔后行

　　虽然国外指出，64%的女性上班族和老板产生办公室恋情之后，工作情况获得改进，但在某些企业却严禁上司、部属之恋。就算公司不禁止，也要小心，因为如果是你提出分离要求，他(她)可以“回敬”你的机会可是太多了，担保让你每天生活于水深火热之中。

　　法例三：对恋情工具坦诚以对

　　如果你只是想找个排遣寂寞的工具，千万不要让对方认为你考虑婚嫁。这方面的坦诚很重要，尤其是在工作场所，不然在几次约会后，热情突然冷却，甚至转而追求办公室其他异性，你就很可能成为被反扑的工具。

　　法例四：尽量保持低调

　　爱情时，每一小我私家都恨不得将本身的喜悦分享给全世界，可这并不适用于办公室环境内，因为从你公开恋情的那刻起，你俩就注定生活在显微镜底下。即使你们是平行地位的同事，在工作上帮了对方一个无感冒雅的小忙，其他同样需要协助的同事，很可能会向主管打小，说你循私偏袒。就让各人在收到你们的红色炸弹时，才恍然大悟吧!

　　法例五：尽情享受爱情的甜美

　　办公室简直是认识感情的抱负所在，不像在酒吧或其它娱乐场合，在酒精和荷尔蒙交互感化下，挑选工具凭借的只是一股激动。办公室恋情让你有许多时间与机会，去真正了解一小我私家，换句话说，在公司茶水间比舞厅酒吧，更有机会认识真正抱负的工具。

　　爱情，是一件再美好不外的事情。只要遵循以上的法则，你就可以将风险减到最低，尽情享受爱情的甜美。

（责任编辑：甘甜）